Vie syndicale : la CSTC préoccupée par la situation des retraités

La session présidée par le président de la CSTC, Elault Bello Bellard, a également demandé la finalisation des procédures de tenue des Commissions administratives paritaires et le suivi de l’effectivité de leurs effets ainsi que le suivi de la mise en œuvre des statuts particuliers des agents publics. Les participants ont également adopté quelques-uns des documents soumis à leur approbation. Il s’agit notamment des rapports d’activités et financiers 2012 et 2013, du programme d’activités et du budget, exercice 2014. Le programme-budget prévisionnel exercice 2014 de la commission confédérale de contrôle et d’évaluation, a été aussi approuvé. Les autres documents ont fait l’objet d’un retrait pour examen à la prochaine session.

Présidant les travaux, le président de cette structure a rappelé que cette session se tenait à quelques mois de la commémoration du 20^e anniversaire de la création de la CSTC. Elault Bello Bellard a par ailleurs exhorté les participants à s’impliquer davantage pour le fonctionnement harmonieux de leur centrale syndicale. « Maintenant que nous nous sommes focalisés sur l’essentiel pour des raisons d’efficacité que nous avons nivelé le terrain pour dégager tous les écueils, intériorisé le programme d’activités 2014, nous pouvons nous convaincre de la nécessité de mobiliser les ressources et de renforcer les capacités. Parlant du renforcement des capacités, il sied de souligner qu’il est intimement lié à la formation car cette activité est d’importance indéniable comme chacun le sait si bien », a-t-il invité.

À l’ouverture, il soulignait la nécessité d’améliorer les prestations de la confédération et de conforter la cohésion et la solidarité en son sein. Revisitant la carte du passé de la CSTC, le président a évoqué les intrigues et l’instabilité qui ont prévalu de décembre 2004 à décembre 2011. C’est ainsi qu’il a souligné que la rupture avec le passé lugubre était actuellement visible et tangible et que l’intérêt supérieur de la CSTC devrait prévaloir sur tous les autres. « Le constat fait est réel, la CSTC a besoin, dans un environnement de plus en plus concurrentiel, d’être revigorée. Après avoir utilement tiré les leçons du passé cousu inutilement de crises, d’intrigues et d’instabilité, j’insiste sur mon invite à resserrer les coudes et à nous investir pleinement et entièrement pour relever les défis et naturellement les compétitions électorales qui pointent à l’horizon tous les deux ans. À la lumière de ce qui précède, le changement de mentalités et de méthodes de travail à tous les niveaux doit s’encrer davantage dans notre pratique et dans nos mentalités », a-t-il martelé.

Elault Bello Bellard a, par ailleurs, rappelé les impératifs de raffermir le dialogue social, de faire valider les droits acquis des travailleurs et de promouvoir le dialogue social. D’après lui, les travailleurs ne trouvent pas encore entière satisfaction des mesures sociales résultant des engagements pris par le gouvernement. Enfin, il a indiqué que les recommandations du 2^e congrès extraordinaire de décembre 2011 avaient été exécutées à près de 90%. D’où la nécessité d’aller désormais vers les missions de suivi-évaluation.