Administration publique : 77 millions de dollars investis dans le rajeunissement du personnelLundi 3 Février 2014 - 19:35 Le montant servira à régler la question des indemnités de départ à la retraite et de pension des agents. La réforme de l’administration publique vient d’être redynamisée à la faveur d’un accord de financement liant la RDC à la Banque mondiale qui vient de s’engager pour 77 millions de dollars dans ce processus. Pour cette institution financière internationale, ce montant devrait permettre à la RDC de mener à bien la réforme dans l’administration publique en veillant à ce que tous les détails y afférents soient effectivement pris en compte. Il s’agira notamment de régler les indemnités de départ à la retraite et les frais de pension des agents et cadres concernés. La signature de cet accord entre les deux parties a eu lieu le week-end dernier. Le gouvernement a été représenté par le ministre délégué en charge des Finances, Patrick Kitebi, et la Banque mondiale par son directeur des opérations en RDC, Eustache Ouayoro. Ce projet de réforme et de rajeunissement de l’administration publique vient ainsi d’être impulsé à la faveur de cet accord qui répond aux priorités du gouvernement résolument engagé dans le processus de transformation du service public censé être compétitif et efficace. Il est question d’opérer une mutation en passant d’une Fonction publique vieillissante à une autre plus rajeunie et susceptible d’accompagner les efforts de reconstruction en cours dans le pays. En effet, il a été signifié que 30% du personnel de l’administration publique est éligible à la retraite. Avec un tel seuil, il est difficile pour le pays d’émerger surtout avec une administration publique gangrenée par la corruption et caractérisée par un dysfonctionnement manifeste. La réforme en question concernera les ministères des Finances, du Budget, du Plan, du Portefeuille et de la Fonction publique. Ce projet, à en croire le ministre de la Fonction publique, Jean Claude Kibala, « contribuera à assainir son secteur grâce à des nouvelles pratiques modernes de gestion publique axée sur les résultats, avec des ressources humaines rajeunies ». Il est question de renforcer les capacités de gestion des ressources humaines des ministères ciblés et cela requiert une forte implication des partenaires techniques et financiers au regard des défis à relever. L’autre accord, conclu le même jour avec la Banque mondiale, a concerné le financement additionnel pour plus de 14 millions de dollars du projet de réhabilitation du réseau des parcs nationaux.
Alain Diasso |