Communication : l’Ucofem lance son rapport de monitorage sur l’image de la femme dans les mediasSamedi 30 Novembre 2013 - 11:50 L’Union Congolaise des femmes de medias (UCOFEM) vient de publier la quatrième édition du rapport de monitorage sur l’image de la femme dans les médias et le répertoire des femmes ressources en RDC. C’était le jeudi 28 novembre dans la salle universelle en présence de plusieurs journalistes et des invités de marque. Ce rapport qui a porté sur vingt organes de presse (six radios, sept télévisions et sept journaux), présenté par la présidente de l’Ucofem, Anna Mayimona note que les femmes sont toujours sous représentées dans les medias en RDC, qu'elles soient comme sources d’information ou personnel dans les entreprises de presse. Par rapport à la visibilité des femmes et des hommes dans les medias, le rapport de monitorage mené au mois de septembre, période qui a coïncidé avec les travaux de concertations nationales, révèle qu’à la télévision, les femmes sont représentées à 27% contre 73% pour les hommes. À la radio, 22% de femmes contre 78% d’hommes. Dans la presse écrite, le taux est encore plus bas. Seulement 16% de femmes contre 84% d’hommes La participation des femmes, indique le rapport de monitorage, à la production des informations diffusées à la télévision, rejoint un taux moyen de 43% et pour certaines chaînes, elle atteint ou s’approche de la parité. Il en est de même pour la radio, où le taux moyen est de 40% avec deux pics dépassant 50%. Dans la presse écrite, la situation est moins favorable. « Seulement 19% des journalistes qui signent les articles sont des femmes et seulement dans deux quotidiens, elles dépassent 25% ». S’agissant de la présence des femmes dans les entreprises de presse, le monitorage note une augmentation de la présence de femmes qui s’élève à 28% contre 25% en 2012. « Une légère mais importante augmentation du pourcentage des femmes est observé au sein des médias congolais. Sur 3140 personnes travaillant dans ces médias, 887 sont de femmes. Ces données concernent tous les services fonctionnant dans ces entreprises de la rédaction à l’administration en passant par la technique et le marketing ». Cependant, révèle la même source, dans l’équipe dirigeante des entreprises de presse, les femmes restent très rares. Face à ces résultats, la présidente de l’Ucofem appelle les journalistes à améliorer l’image de la femme et «cela amènera la communauté à changer son image par rapport à la femme. Les medias doivent faire preuve de bonnes pratiques en équilibrant les sources, en parlant des questions de genre… », recommande-t-elle. La présentation du rapport du monitorage sur l’image de la femme dans les médias a été suivi de la présentation du répertoire de femmes ressources en RDC présenté par Tina Meli de l’Ucofem. Ce répertoire comprend deux mille contacts des femmes dans les provinces de Kinshasa, Bas-Congo, Bandundu, Katanga, Kasaï-Oriental et occidental. Ce répertoire vise à contribuer à renforcer la visibilité de la femme sur le plan médiatique. Aline Nzuzi |