CHU : numérisation de la gestion du personnelMardi 6 Avril 2021 - 18:00 Le paramétrage consiste à adapter le logiciel fiche à la convention collective du Centre hospitalier et universitaire de Brazzaville (CHU) et aux réalités du terrain. L’annonce a été faite, le 6 avril à Brazzaville, par sa directrice des ressources humaines, Chiara Raffelini.
« Le processus s’est déroulé de manière correcte, en assurant une continuité du travail. On a formé des utilisateurs ; ce sont des informations digitales qui peuvent être utilisées de façon permanente et partout », précise Dimitri Moussahoua. La réforme permet, en effet, si un employé tombe malade, la possibilité de joindre sa famille. Avec ce logiciel le CHU peut avoir toutes sortes d’information concernant l’employé. « Donc, en quelques secondes, nous avons toutes sortes d’information ; nous pouvons intervenir de façon adéquate et assez vite, mais aussi accomplir une deuxième étape, c’est-à-dire, l’informatisation de la paie et aussi l’implantation de la biométrie ; en live savoir qui est en train de travailler et qui ne l’est pas. Ensuite nous pouvons faire des ajustements nécessaires dans la paie », a déclaré la directrice des ressources humaines, Chiara Raffelini, soulignant que pour l’externe, le fait d’avoir le logicien SAGE donne la possibilité de paramétrer sur la réalité du CHU en particulier, la réalité de tous les hôpitaux et autres établissements de santé du Congo en général. Guillaume Ondze Légendes et crédits photo :Au milieu des utilisateurs, la directrice des ressources humaines, Charia Raffelini Notification:Non |