Statut des agents de santé : la Dysac pointe la lenteur du ministère des Finances

Mardi 6 Mai 2014 - 12:37

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Le bureau exécutif du syndicat des travailleurs de la santé Dynamique santé action (Dysac), présidé par Roger Rutch Nazaire Issié, s’est réuni le week-end dernier dans les locaux du Laboratoire national de santé publique

Les membres du bureau ont manifesté leur mécontentement quant à la lenteur constatée dans l’application des textes harmonisant le statut particulier des agents de la santé, institué depuis l’année dernière par le président de la République.

Outre cette question qu’il juge capitale, le bureau a examiné les problèmes freinant l’évolution normale de la vie administrative et professionnelle des travailleurs de la santé ainsi que des organismes sous tutelle, notamment : l’impact des réformes intervenues au sein du ministère de la Santé ; la gestion des ressources humaines ; le retard dans la prise en charge des agents de la santé par le ministère des Finances ; leur recrutement dans la Fonction publique ; la structuration à Brazzaville et à l’intérieur du pays ; le manque de dialogue entre le ministre de la Santé et le syndicat.

« Le manque des textes d’application lié au statut particulier des agents de la santé, obtenu grâce à la volonté du chef de l’État, est dû à la lenteur administrative expressément entretenue par le ministère des Finances. Cette léthargie fait que certains agents attendent depuis sept mois leurs salaires et rappels de solde. Avec les réformes intervenues dans notre ministère, qui s’est doté d’un nouvel organigramme depuis le 31 décembre 2013, cela devrait se faire en urgence : plusieurs cadres du ministère sont mis volontairement en chômage technique par le ministère après une formation ou après avoir été relevés de leurs fonctions », a indiqué le président la Dysac, précisant que l’objectif de la réunion était de pousser à l’action les différents services responsables de diligenter les dossiers.  

Par ailleurs, pour la Dysac, le manque de plan de développement des ressources humaines au sein du ministère traduit à l’évidence une mauvaise politique de prévision et de gestion du personnel de santé.

« Le bureau de la Dysac sollicite la diligence dans les dossiers de recrutement des agents de la santé identifiés à la DGAR et à la DARH afin de les transmettre à la Fonction publique. L’autre problème est que plusieurs agents de santé ne bénéficient pas de prime de garde et de permanence. Ce blocage est toujours occasionné par le ministère des Finances », a conclu le bureau avant de saluer le courage du ministre de la Santé qui aurait reconnu beaucoup des faits décriés par le syndicat devant le Parlement.

Rock Ngassakys