Jeunesse & Emploi : une étude montre comment les jeunes africains intègrent des risques pour survivre

L’étude détaille le comportement des jeunes face au travail en Afrique où 600 millions de personnes ont moins de 25 ans et où 72 % de jeunes vivent avec moins de 2 dollars par jour. « Le secteur agricole devrait créer huit millions d'emplois stables d'ici à 2020, jusqu'à 14 millions en cas de croissance accélérée », indique l’étude qui pense que ce secteur doit tenir une place de choix dans les projets de développement du continent, « si nous voulons proposer un avenir prospère aux jeunes Africains ».

L’étude vient s’adosser au 1^er Sommet Young Africa Works qui se tient au Cap en Afrique du Sud, du 29 au 30 octobre,  pour évoquer le chômage des jeunes et les opportunités qu’offre le secteur agricole, avec la participation d'experts, de praticiens, de jeunes et de décideurs politiques en vue de débattre de solutions concrètes au chômage des jeunes sur le continent.

Au cours du forum seront explorées des stratégies et des solutions permettant aux jeunes de passer à une situation d'emploi plus stable, ciblées sur la chaîne de valeur agricole en tant que forte source d'opportunités. 

Plus de 50 jeunes exposeront leur point de vue sur l'emploi ou la création de son propre emploi dans le secteur agricole. Selon les résultats préliminaires du projet de recherche Youth Livelihood, les jeunes en Afrique doivent avoir plusieurs emplois pour survivre. Bon nombre d’entre eux ne considèrent pas l'agriculture comme une profession viable ; plus de 50% de jeunes sont en mesure d'épargner de l'argent, et  la majeure partie d'entre eux le gardent en liquide à la maison plutôt que d'avoir recours à un compte en banque.

Ils utilisent de plus en plus la technologie, surtout les téléphones mobiles, ce qui leur fournit de nouvelles opportunités ;  les participants à l'étude considèrent que leur plus grand besoin est de recevoir des informations sur l'emploi et l'acquisition de compétences.

Le programme Youth Livelihoods vise à améliorer la capacité des jeunes hommes et femmes à accéder à l'emploi ou à créer des entreprises grâce à une approche holistique, qui allie formation à des compétences pertinentes pour le marché, mentors et services financiers appropriés.