Économie
Ministre congolaise en charge des PME et de l’Artisanat, Yvonne-Adélaïde Mougany, à la tête de ce département depuis 2007, œuvre en droite ligne de la directive du gouvernement pour dynamiser le secteur privé congolais afin d’appuyer la croissance de l’entrepreneuriat et lutter contre la pauvreté et le chômage des jeunes
Actrice dévouée au développement des petites et moyennes entreprises (PME), cette femme aux qualités exceptionnelles se bat pour l’émergence de ce secteur confronté à plusieurs défis, notamment celui du financement et du manque d’engagement des femmes congolaises. « Le financement du secteur privé est un véritable problème au Congo, et ce n’est pas le premier. Il trouvera une solution lorsqu’un certain nombre d’autres problèmes seront réglés », a indiqué le secrétaire général du forum des jeunes entreprises du Congo, une ... Lire la suite
La directrice générale d’ECAir (Equatorial Congo Airlines) a à son actif le lancement de la compagnie aérienne nationale du Congo. Deux ans plus tard, le cap des 300 000 passagers est franchi
Les Dépêches de Brazzaville : Vous êtes directrice générale d’ECAir, avec un long cursus derrière vous. Parlez-nous de votre expérience et de votre formation…
Fatima Beyina-Moussa : Je suis diplômée d’HEC Montréal et titulaire d’un MBA de l’université d’Ottawa que j’ai complété par un DEA en économie internationale à Sciences-Po Paris. À l’issue de mes études, je suis rentrée au Congo pour intégrer le cabinet d’audit et de conseil Ernst & Young. J’ai ensuite été recrutée par la Banque des États d’Afrique centrale. Promue chef de service à la direction nationale, j’ai pris en charge la balance des paiements. En 2004, je suis partie aux ... Lire la suite
Le secteur minier de la RD-Congo a connu une ascension fulgurante des femmes à tous les niveaux, jusqu’au sommet de commandement tant dans l’Administration que dans le privé
Marie-Chantal Kaninda, économiste sortie en 1994 de l’université de Liège, en Belgique, a appris à travailler dans un milieu d’hommes comme un homme. Âgée d’une quarantaine d’années, elle évolue depuis plus d’une quinzaine d’années dans le secteur minier. Elle est passée par plusieurs services : administration, ressources humaines et gestion. Au-delà, elle a assumé des fonctions à caractère international.
En tant que gestionnaire communautaire, elle a mené avec brio la relocalisation d’une communauté en Angola, pour permettre à son groupe de débuter la phase d’exploration. En Centrafrique, elle a mené à son terme une douloureuse opération de fermeture des bureaux de son ... Lire la suite
Félicitée Singa-Boyenge est l’une des rares femmes à avoir gravi les échelons jusqu’à occuper la plus haute fonction au sein d’une banque commerciale en RD-Congo
Elle a passé deux décennies de sa carrière dans le secteur bancaire, même si l’on retient également un passage sporadique à la Marsavco, où elle a occupé la fonction d’agent de commercialisation de la direction financière de l’hôtel Intercontinental. Son ascension est le fruit d’un travail inlassable, aime-t-elle dire. Titulaire d’une maîtrise en sociologie de l’université du Mirail de Toulouse, en France, elle a également obtenu un diplôme d’études supérieures et spécialisées à l’Institut d’administration des entreprises.
Ses débuts professionnels remontent à la Citibank en 1989. Elle a occupé plusieurs postes stratégiques jusqu’à la fonction de vice-président ... Lire la suite
Nombreux sont ceux qui découvrent ou redécouvrent l’Afrique, ses richesses, sa croissance, ses potentialités. La croissance s’est élevée à 5,7% en moyenne sur la période 2001-2011 contre 2,6% dans les années 1980 et 2,3% dans les années 1990. Au-delà des effets positifs du renchérissement des prix des matières premières, il est difficile de comprendre les raisons de ce sursaut
Le rôle de la femme dans la société et l’économie africaines est essentiel pour essayer de comprendre les évolutions de l’Afrique subsaharienne. La femme africaine s’occupe à la fois de son foyer, et cela exige encore aujourd’hui des tâches très contraignantes, comme se rendre à une borne-fontaine pour remplir des bidons d’eau ou chercher le combustible pour pouvoir faire la cuisine, s’occuper des enfants…
La femme africaine est une actrice économique essentielle dont les ... Lire la suite
En vue de redynamiser ses liens de coopération avec le Congo, le Vietnam entend apporter son expertise dans le secteur des télécommunications au Congo. Reçu par le ministre des Postes et télécommunications, Thierry Moungalla, le 27 février, le nouvel ambassadeur du Vietnam au Congo, Do Ba KhoaIl, a annoncé que son pays compte développer certains projets.
Au cours de leur entretien, les deux personnalités ont, avant tout, évalué les potentialités qu'offre chaque pays en vue d'une coopération qui profite aux deux. C’est à ce titre que le Vietnam, doté d’une grande expertise dans les télécommunications, s’est engagé à s’impliquer dans le processus de développement du secteur au Congo. Il va apporter son savoir-faire tant technique que technologique avec la participation des compagnies vietnamiennes. Celles-ci, a précisé le diplomate ... Lire la suite
La Banque africaine de développement (BAD) vient d’adopter sa nouvelle stratégie en matière d’égalité hommes-femmes pour 2014-2018. Elle fait état de sa vision et de sa stratégie en vue de la transformation du continent africain, au profit de l’égalité des sexes
Pour l’envoyée spéciale de la BAD pour les questions de genre, Géraldine Fraser-Moleketi, cette initiative représente une étape majeure pour la BAD, « car elle jette l’une des bases cruciales qui permettront d’assurer la réalisation des programmes de développement ». La nouveauté dans cette stratégie est d’avoir fait de l’égalité des sexes « un droit humain, mais aussi du fait que le développement ne sera pas possible sans l’intégration complète des femmes dans le processus », a-t-elle expliqué. Elle pense qu’un autre cap a été franchi, dans la recherche d’authenticité en ... Lire la suite
La Rencontre Afrique centrale « Dix ans de campagne pour la transparence des industries extractives en Afrique centrale : acquis et perspectives », organisée à Pointe-Noire du 25 au 28 février, a pris fin en apportant aux participants venus d'Afrique centrale, occidentale et de Madagascar de nouvelles connaissances sur la nouvelle norme de l’Initiative pour la transparence dans les industries extractives (ITIE)
L’atelier de formation, qui avait pour thème « Renforcement de la participation et de l’engagement de la société civile dans l’ITIE » — avec comme facilitateurs les représentants de l’Institut de la Banque mondiale, du Revenue Watch Institute et du comité exécutif de l’ITIE —, a montré des avancées perceptibles sur les enjeux du processus ITIE en Afrique centrale, encourageant les participants dans l’idée que la transparence des contrats ... Lire la suite
La société chinoise est désormais implantée au Congo, à l’instar d’autres filiales dans plusieurs autres pays africains. Elle est présente à Brazzaville pour apporter ses différents services notamment en matière de construction
Le président-directeur général de la société, le docteur Bai Wen Bao, a inauguré ses bureaux de Brazzaville, le 26 février, accompagné du représentant de la chambre de commerce Congo-France, Rock Borgia-Otoungou. Jin Jin International se retrouve dans plusieurs sphères d’activité, dont le commerce d’importation et d’exportation, les travaux immobiliers, les grands travaux à forfait et les projets de technologie coopérative. Selon le PDG, leur venue tombe à pic car elle correspond à un moment où la République du Congo s’est lancée dans un vaste chantier de modernisation et d’industrialisation.
Cette situation est très ... Lire la suite
Les agents de l’ex-Société congolaise de production d’électricité (SCPE) liquidée l’année dernière toucheront leurs indemnités de licenciement en mars, a signifié le syndicat Scpe/Cosylac le 26 février à Brazzaville, à l’issue d’une séance de travail avec le ministre de l’Énergie et de l’Hydraulique, Henri Ossébi
La réunion organisée à la demande expresse du syndicat Scpe/Cosylac a permis aux travailleurs de l'ex-SCPE d’obtenir auprès de la tutelle de plus amples informations concernant leur situation sociale au lendemain de la liquidation de la société. Les deux principaux points débattus entre les deux parties ont trouvé une solution, car les parties prenantes ont convenu du versement immédiat du forfait de salaire au titre des mois de janvier et février 2014. Ce forfait, qui représente un tiers de leur salaire, d’après les conclusions ... Lire la suite
