Partenariat : le Congo et le Pnud s’engagent pour l’insertion des jeunes

Ce plan s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’appui à la promotion de l’emploi en République du Congo. Il vise à valider : la politique nationale de l’emploi et son plan d’action ; l’évaluation des besoins en main-d’œuvre qualifiée dans les entreprises du secteur moderne ; et la publication de l’annuaire statistique de l’emploi.

Le projet est financé par le Congo et le Pnud pour un budget prévisionnel de 749.636.000 FCFA, en vue de contribuer à la réduction du chômage des jeunes. Au total, 300 jeunes seront formés dont 150 à Brazzaville et Pointe-Noire dans les métiers du textile et des services, et 150 dans la production agro-pastorale dans la Lékoumou.

Le plan du travail annuel sera mis en œuvre par la direction générale de la formation qualifiante et de l’emploi. Il sera suivi et évalué sur la procédure et les engagements du gouvernement et du Pnud, dans le plan d’action pour la mise en œuvre du programme pays 2014-2018. 

« Ce plan est l’aboutissement ultime de tout le processus de planification et de programmation entre le Pnud et le gouvernement », a expliqué le représentant résident du Pnud au Congo. Et de poursuivre : « Il contribue à la réduction du chômage au niveau national ; à l’amélioration de l’indice de développement humain du Congo, en s’inscrivant dans la dynamique de sécurité humaine visant à promouvoir des emplois en milieu urbain et rural. » Au terme de ses propos, Eloi Kouadio IV a émis le vœu que les deux parties signataires du plan de travail annuel assument leurs responsabilités sur ce partenariat signé devant les autorités.  

Après la signature des documents, le directeur général de la formation qualifiante et de l’emploi, Auxence Léonard Okombi, a rappelé que cet accord était aligné sur les priorités du gouvernement, définies dans le plan national de développement 2012-2016 en son pilier 2, qui vise à renforcer et valoriser les ressources humaines.